CERTIFIED RECRUITMENT & SELECTION BASED COMPETENCY (Plus Aspek Hukum Rekrutmen dan Karyawan Baru) / 2023

Explore Training Details Below

Jadwal Training Selanjutnya

Date Topic Training" Investment  

Silabus

Durasi : 08.30 - 16.30 WIB

 

Tujuan dari pelatihan  ini adalah agar siapapun yang bertanggung jawab di bidang sumber daya manusia dalam suatu organisasi, dapat melakukan dan membuat desain proses rekrutmen dan seleksi (dalam pelatihan ini proses seleksi yang dimaksud adalah wawancara), karyawan sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh jabatan yang akan diisi dalam organisasi tersebut

Proses rekrutmen dan seleksi dapat digambarkan sebagai serangkaian kegiatan yang bertujuan untuk memilih kandidat terbaik bagi suatu pekerjaan. Tujuan dari rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi adalah mencocokan (to match) antara karakteristik individu (pengetahuan, pengalaman, keterampilan , perilaku dan lain-lain ) dengan persyaratan jabatan yang harus dimiliki individu tersebut dalam memegang suatu jabatan.

 

Konsep rekrutmen dan seleksi (wawancara) berbasis kompetensi memberikan beberapa keunggulan, antara lain:

  1. Tingkat akurasi yang tinggi dalam menilai tepat atau tidaknya seseorang ditempatkan pada pekerjaan yang berbeda-beda sesuai dengan potensi yang dimiliki.
  2. Memfasilitasi kesesuaian antara keterampilan seseorang dengan minat dan kebutuhan kerja.
  3. Mencegah interviewer dan assessor melakukan penilaian sesaat terhadap calon tenaga kerja hanya dengan melihat penampilan dan karakteristik luarnya saja.
  4. Digunakan untuk membuat struktur atas kisaran penuh penilaian dan teknik-teknik pengembangan yang meliputi lembaran aplikasi, wawancara, proses penilaian dan ratingnya.
  5. Digunakan untuk menspesifakasi keterampilan dan karakteristik tertentu sertarencana pengembangan yang dapat dijadikan target sasaran terhadap area yang perlu dikembangkan.
  6. Kompetensi mampu menyediakan suatu gambaran ringkas mengenai arah pengendalian bisnis serta perilaku dan tindakan-tindakan yang diperlukan.

 

Garis Besar Materi Pelatihan :

1. Prinsip dasar dalam proses rekruitmen dan seleksi

2. Dasar Penetapan Kebutuhan Manpower

3. Dasar Peraturan & UU Ketenagakerjaan dan Pengadaan SDM 

4. Job Analysis & Job Evaluation sebagai Dasar Penetapan Spesifikasi SDM

5. Recruitment & Selection Base on Competency

  • Pemilihan Kompetensi
  • Job Posting
  • Penetapan Sumber Rekrut
  • Proses penyaringan awal (Formulir Base on Competency)
  • Wawancara berbasis kompetensi
  • Penilaian Hasil Wawancara
  • Evaluasi dan Pengambilan Keputusan

6. Metode STAR dalam wawancara berbasis kompetensi

  • Metode wawancara base Competency vs Traditional
  • Merancang Pertanyaan-pertanyaan Interview Base Competency
  • Mempersiapkan dokumen Wawancara
  • Latihan Memulai wawancara berbasis kompetensi
  • Mengenali STAR, STAR partial, dan STAR false
  • Melakukan analisis jawaban Interview base Competency
  • Menggali jawaban kandidat :  kejadian spesifik
  • Melakukan penilaian dan evaluasi hasil wawancara

7. Penggunaan Statement Analysis (Lie Detection) dalam Interview

8. Negotiation dan Catatan Khusus

9. Desain Onboarding, Orientasi & Placement

10. Perjanjian Kerja & Legalitas Hukum Karyawan Baru

 

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Study Kasus
  • Pre and Post Test
  • Examination
  • Evaluasi Training
  • Individual Report

 

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

 

NB :

1.  Sertifikat Pelatihan Berlaku untuk 3 tahun

2.  Spectra Memfasilitasi Jasa Konsultasi Setelah Pelatihan 

Trainer : Spectracentre Trainer Team

Tanggal Training

Kamis - Jum'at , 14 Juli 2022 - 15 Juli 2022

Investasi

Rp.3,750,000

Certification

Form Pendaftaran

  • Pengisian Formulir Pendaftaran Pelatihan Spectra Trainer belum bersifat mengikat, penawaran dan penjelasan resmi dan lebih lengkap akan diberikan langsung oleh Marketing Spectra Training yang bersangkutan dengan topik / kebutuhan Pelatihan yang Anda minta, sesaat setelah data Anda sampai di email pendaftaran kami. Anda berhak untuk membatalkan untuk mengikuti training, jika penawaran resmi dari Marketing Spectra Training yang bersangkutan berbeda dengan kebutuhan Anda.
  • Mohon melengkapi data Anda sedetail mungkin di Setiap Pengisian Formulir Our Services Spectra Training , , kesalahan/kekurangan data yang diisikan, akan menyebabkan Marketing Kami akan kesulitan menghubungi Anda.
  • Untuk jadwal tanggal pelaksanaan Public Training bisa berubah dikarenakan disesuaikan dengan jadwal trainer dan kondisi jumlah peserta
  • Untuk 1 Peserta Public Training Kami , Akan Tetap Berjalan Dan Pelaksanaan Di Hotel Berbintang