Achievement Motivation Training With NLP Approach

TRAINING DESCRIPTION

Achievement Motivation Training adalah merupakan sebuah training yang secara sistematis  diberikan kepada untuk memebrikan pelatihan di bidang motivasi kerja.

Training ini disusun secara sistematis dari awal hingga dapat mencapai sebuahbudaya organisasi  dan etos kerja yang prima dan dimodel oleh David McClelland .

Dan agar lebih menjamin  efek dari pelatihan maka  model  AMT ini disampaikan denganpendekatan Neuro Lingusitic Programming/NLP yang telah terbukti  mampu merubah mindser trainee dengan sangat cepat.

Semua faktor penting dalam kinerja dituangkan dalam training ini sehingga

menjadikan training ini training yang lengkap dan teruji untuk diimplementasikan.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Diharapkan setelah training peserta mampu:

• Menumbuhkan kembali semangat kerja karyawan yang hilang
• Menumbuhkan suasana kerja yang kondusif sesama karyawan & pimpinan
• Menumbuhkan sikap unggul pada diri karyawan
• Memahami pentingnya bekerja
• Membentuk team work yang solid dalam bekerja
• Membantu perusahaan/manajemen dalam menjalankan roda bisnis

OUTLINE PELATIHAN :

Psikologi Behavior dan Change Management

• Jenis dan Karakter Perilaku manusia
• Mengenali Mindset dan Belief sebagai pembentuk perilaku
• Apa yang menyebabkan manusia berubah

Psikologi Motivasi & Pelatihan Motivasi Pendekatan NLP dan Model David McClelland

• Piramida kebutuhan  dan Penyelarasan kebutuhan
• Membangun Motivasi dengan NLP
• Modalitas ; Visual, Auditory, dan Kinesthetic
• Empat Gaya Motivasi : Gaya Negatif, Gaya Diktator, Gaya Sedang Melakukan, Gaya Kompleksitas
• Motivasi Baru  dan Latihan

Peranan EQ dalam Bekerja  & Working Performance

• Apa dan Bagaimana EQ itu
• Peranan EQ
• Pilar Peak Perrformance
• Mengukur Kekuatan EQ

Primal Leadership: Leadership berbasis EQ

• Pemimpin yang Resonan
• Bagaimana Menggerakkan Emosi Kolektif

Communication Excellence

• Meta Model Komunikasi : Respect, Empathy, Audible, Clarify, dan Humble (REACH)

Champion Team Building

• Game Team Building
• Penyelarasan Team dengan NLP

The Pillars of High Performance  7 Habits Steven Covey

• Cara Membangun Etos Kinerja Unggul

Evaluasi AMT & Installing New Mindset dan Perilaku dengan Pendekatan NLP

• Assesment Motivasi Peserta
• Membangun Mindset baru dengan teknik NLP ; Reframming & Swish Pattern

Trainer : Spectracentre Trainer Team