Certified Human Resources Manager (Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP) / 4 Hari

Explore Training Details Below

Jadwal Training Selanjutnya

Date Topic Training" Investment  
16 Jun - 19 Jun Certified Human Resources Manager (Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP) / 4 Hari (Jakarta) Rp.10,000,000 Register

Silabus

Durasi : 08.30 – 17.00 WIB

DESKRIPSI

Certified Human Resources Manager merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk para manajer di bidang sumber daya manusia. Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Sertifikasi yang dikeluarkan BNSP banyak dijadikan rujukan oleh berbagai industri di Indonesia. Bahkan kredibiltasnya diakui juga hingga level regional Asia Tenggara. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi seorang profesional yang memegangnya.

Program ini dilaksanakan selama 4 hari efektif, yang terbagi dalam kelas pendalaman materi (3 hari) dan ujian kompetensi (1 hari). Ujian dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah mendapatkan lisensi dari BNSP.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

  • Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan peserta sebagai Manajer SDM.
  • Mempersiapkan peserta untuk mengikuti ujian kompetensi Manajer SDM.
  • Mendapat sertifikat kompetensi profesi dari BNSP, bagi peserta yang dinyatakan lulus.

TARGET PESERTA

Para manajer, asisten manager, Kabag di bidang SDM

METODE SERTIFIKASI

Program Certified Human Resources Manager ini dilaksanakan selama 4 hari, yang terdiri dari:

  • Pendalaman dan pembahasan materi selama 3 hari efektif
    Materi diberikan oleh instruktur berpengalaman yang terdiri dari paraktisi dan akademisi di bidang SDM.
  • Ujian kompetensi pada hari ke-4 (hari terakhir)
    Ujian kompetensi dilakukan oleh LSP MSDM Profesional, salah satu Lembaga Sertifikasi Profesi yang ditunjuk oleh BNSP.

OUTLINE MATERI

Garis Besar Materi Pelatihan

  1. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) MSDM & Sertifikasi Profesi
  2. Strategi & Perencanaan Pengelolaan SDM
  3. Pembelajaran, Pengembangan SDM & Manajemen Karir
  4. Pengembangan Organisasi & Model Kompetensi
  5. Manajemen Talenta & Suksesi
  6. Manajemen Kinerja & Remunerasi
  7. Hubungan Industrial
  8. Sistem Informasi Pekerja 

Skema Kompetensi yang Diuji

  1. Merumuskan Kebijakan Organisasi Yang Selaras Dengan Strategi Pengelolaan SDM
  2. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
  3. Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
  4. Menyusun Kebijakan Pengelolaan Kinerja
  5. Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
  6. Menyusun Perencanaan Pemenuhan Kebutuhan Organisasi akan Pekerja
  7. Menyusun Intervensi Struktural
  8. Melakukan Kajian Kebutuhan Pengembangan Organisasi
  9. Melakukan Evaluasi Perubahan Perilaku
  10. Merancang Model Kompetensi
  11. Menyusun Peta Kompetensi Jabatan
  12. Mengevaluasi Pemutakhiran Standar Kompetensi Kerja
  13. Memadankan Kesesuaian Pekerja Bertalenta Dengan Posisi Tujuan
  14. Melakukan Evaluasi Penerapan Program Suksesi
  15. Melaksanakan Evaluasi Pengelolaan Karir
  16. Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
  17. Menentukan Metode Evaluasi Jabatan
  18. Menyusun Sistim Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
  19. Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
  20. Menentukan Sistem Informasi Pekerja

Trainer : Spectracentre Trainer Team

Tanggal Training

Selasa - Jum'at , 12 November 2019 - 15 November 2019

Investasi

Rp.10,000,000

Certification

Form Pendaftaran