Date | Topic Training" | Investment |
---|
DURASI : 2 Hari ( 08.30 - 16.30 WIB )
PESERTA WAJIB MEMBAWA LAPTOP WINDOWS SYSTEM
TARGET PESERTA :
Manajer / Supervisor dan Staf Senior bagian SDM yang ingin mendalami masalah manajemen payroll yang efektif sebagai bagian dari tanggung jawab tugas pekerjaan di perusahaan / Manajer/Supervisor dan Staf Senior bagian lain yang terlibat dalam memimpin dan mengelola anggota tim kerja di perusahaan.
METODE TRAINING:
Pelaksanaan pelatihan ini dilakukan secara interaktif membahas hal-hal yang bersifat praktis dalam penyampaian materi serta mengupas permasalahan yang sering dihadapi para peserta.
Menerangkan konsep, proses dan fungsi- fungsi yang ada disertai contoh yang menyangkut proses dan manfaat.
Metode yang digunakan: Presentasi dan diskusi, studi kasus, simulasi, evaluasi
TRAINING DESCRIPTION
Dalam memenuhi kebutuhan sistim informasi manajemen perusahaan, maka manajemen payroll sangat diperlukan dan diketahui dalam pemrosesan salary dan benefits secara terintegrasi dengan menggunakan database karyawan melalui informasi teknologi perusahaan. Untuk membantu pengawasan sebagai salah satu fungsi dari manajemen, maka manajemen payroll merupakan sarana yang memberikan kejelasan aturan dan proses dalam sistim penggajian yang ada di perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Tujuan Utama dari manajemen payroll adalah
A. Menghasilkan proses salary dan benefits berjalan dengan baik dan benar
B. Memberikan informasi salary dan benefits yang akurat sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan
C. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petugas payroll administrasi di perusahaan
D. Meningkatkan produktivitas kerja admnistrasi payroll di perusahaan
SASARAN
Setelah mengikuti workshop / seminar ini diharapkan peserta mampu :
OUTLINE
Senin - Selasa , 16 April 2018 - 17 April 2018
Rp.3,500,000