HIGHLY EFFECTIVE HABIT

Durasi : 2 Hari (08.30 - 16.30 WIB)

PENDAHULUAN

Training “Highly Effective Habit ” diadopsi dari buku “Tujuh Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif”, oleh Stephen Covey. Terdapat sebuah pendekatan untuk manajemen yang sukses disebut Prinsip-Centred Leadership dan untuk kehidupan yang sukses disebut Prinsip-Centred Hidup. Prinsip utama dalam Highly Effective Habit berupa keyakinan bahwa kita tidak bisa menjadi orang yang lebih sukses hanya dengan mengubah perilaku atau sikap. Highly Effective Habit, menyediakan pendekatan dan perangkat terutama bagi para manager, supervisor, pemimpin, atau siapapun yang berfungsi mengelola orang lain. Workshop ini merupakan suatu pengalaman pembelajaran berorientasi aplikasi intensif yang memfokuskan pada dasar – dasar kepemimpinan efektif. Workshop ini juga memberi manager baru dan senior serangkaian alat yang akan membantu mereka menghadapi tantangan manajemen saat ini.

TUJUAN PELATIHAN

Peserta memahami dan mampu  menguasai  secara implementatif model leadership modern dalam organisasi modern dengan tuntutan perubahan, dengan Orientasi  Customer dan  Performance :

• Menyadarkan peserta tentang Etika Kepribadian dan Etika Karakter sebagai bagian dasar orang yang efektif.
• Memberikan pemahaman bahwa dalam setiap tindakan harus memiliki dasar, yaitu memiliki kekuatan paradigma yang menjadi landasan manusia efektif.
• Mengajak peserta untuk memahami bahwa paradigma yang berpusat pada prinsip akan memiliki daya kekuatan mempengaruhi lingkungannya.
• Mengajak peserta untuk mampu mengembangkan diri menjadi manusia yang efektif yang mampu bertumbuh dan berubah yang berlandaskan pada 7 (tujuh) kebiasaan yang efektif).
• Mengembangkan kesadaran dan ketrampilan dalam berhubungan dengan orang lain melalui penerapan tujuh prinsip yang merupakan nilai-nilai bagi manusia yang efektif.

MATERI TRAINING

METODELOGI PELATIHAN

1. Pemaparan materi menggunakan 100% modul bukan merupakan hasil duplikasi pelatihan lain dalam rangka menjaga orisinalitas dan mutu pelatihan.
2. Penyampaian dilaksanakan dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming yang sangat efektif digunakan, dan hanya beberapa orang saja yang telah mampu mengimplementasikannya.
3. Penyampaian diberikan dengan Experiential Method, sehingga benar benar merupakan hologram kondisi yang sesuai dengan lingkungan kerja di organisasi Anda.
4. Penyampaian materi menggunakan akses Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta baik secara multimedia, maupun manual learning.
5. Penyampaian materi senantiasa disampaikan dengan pendekatan Spiritual Quotient dan Emotional Quotient
6. Penyampaian materi bukan diberikan dengan cara pengajaran, melainkan proses reframming atau penciptaan persepsi baru yang mempengaruhi mindset dan belief peserta pelatihan.
7. Multimedia, Games, Class Room, Role Play, Group Discussion, Case Study, Project,  Experience Based Learning, Praktek Lapangan
8. Pre Test & Post Test

BENTUK PROGRAM PELATIHAN

Pelatihan ini bersifat in-class training dengan durasi waktu 2 (Dua) hari. Setiap hari program pelatihan akan dilaksanakan selama 8 jam dengan diselingi 2 (dua) kali coffee break dan 1 (satu) kali makan siang.

Trainer : Spectracentre Trainer Team