Compensation and Benefit System 2023

Durasi : 09.00 - 16.00 WIB

Deskripsi Pelatihan

Proses penyusunan sistem kompensasi dan benefit harus mempertimbangkan
banyak hal, sehingga terjadi keadilan internal dan eksternal. Keadilan internal ini dapat dicapai melalui pelaksanaan job evaluation (evaluasi pekerjaan), sedangkan keadilan eksternal dapat dilakukan dengan mempertimbangkan peraturan pemerintah tentang Upah Minimum di suatu daerah dan survey upah, terutama dengan perusahaan sejenis dan/di suatu kawasan industri tertentu. Agar perancang sistem kompensasi memiliki kompetensi yang memadai, maka diperlukan sebuah pelatihan yang komprehensif.

Tujuan dari Pelatihan Compensation and Benefit System

• Memahami Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dari proses HR Management, proses Manajemen serta sebagai alat untuk mencapai Business Strategy.
• Memahami proses penyusunan Compensation & Benefit System.
• Memahami perumusan Job evaluation.

Materi Training Compensation & Benefit System

1. Cascading Business Strategy to HR Management Strategy.
2. Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dalam HR Management Strategy.
3. Desain Organisasi
4. Mendesain Com-Ben System
5. Melaksanakan Job evaluation
6. Berbagai metode Job evaluation
7. Job Grading
8. Proses Job evaluation
9. Survei Penggajian
10. Menetapkan Com-Ben Structure & Scale
11. Merumuskan Com-Ben Policy.

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah: 

• Presentasi
• Diskusi
• Study Kasus
• Pre and Post Test
• Evaluasi Training
• Individual Report 

Practical Content & Methods 

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

NB :

1.  Sertifikat Pelatihan Berlaku untuk 3 tahun

2.  Spectra Memfasilitasi Jasa Konsultasi Setelah Pelatihan

Trainer : Spectracentre Trainer Team