Dasar - Dasar Perpajakan

Durasi : 2 Hari (09.00 - 16.00 WIB)

Deskripsi Training

Perusahaan dengan Self Assessment System, memiliki kewajiban menghitung, memperhitungkan, membayar dan melaporkan kewajiban pajak dirinya atau perusahaannya, demikian juga dengan adanya kewajiban memperhitungkan, menghitung, melakukan pembayaran dan membuat pelaporan pajak pihak lain yang telah dipungut dan dipotongnya (Witholding System).

Dengan adanya prinsip tersebut, untuk melakukan penghitungan dan pembayaran pajak yang akurat dan efisien, merupakan hal yang vital bagi sukses tidaknya usaha yang sifatnya berorientasi pada laba. Update peraturan terkait pajak menjadi satu keharusan dalam memahami dan menerapkan pajak di perusahaan. Salah satu contohnya terkait peraturan PPh yang memang agak ruwet. Apalagi, tarif, hak dan kewajiban, obyek dan pengecualian, membuat kegiatan penghitung PPh makin ruwet. Pelatihan Pajak Penghasilan ini kami susun untuk membantu dan mempermudah anda dalam menghitung PPh dengan mudah dan praktis.

Dalam pelatihan ini peserta akan di berikan update terkati perkembangan peratusan dan penerapan perpajakan perusahaan serta pengetahuan perpajakan yang lainnya

Target Peserta 

Pelatihan ini dapat diikuti oleh Staff yang kegiatan sehari-harinya harus menghitung dan memotong pajak penghasilan.

Materi Training

Berikut adalah materi yang akan dibahas dalam pelatihan dasar-dasar perpajakan yang akan dibahas selama dua hari pelatihan:

1. Konsep dan Prinsip Pajak
2. Pengertian dan Definisi Pajak
3. Ketentuan Umum dan Tatacara Perpajakan
4. Fungsi Pajak
5. Pajak Pertambahan Nilai (PPN)
6. Pajak Penghasilan (PPh)
7. Perpajakan Atas Transaksi Penggabungan dan Pengambilalihan Usaha
8. Perpajakan atas Instrumen Keuangan dan Derivatif
9. Konsep Dasar Perpajakan Internasional
10. Interpretasi dan Aplikasi dari Perjanjian Perpajakan
11. Bentuk Usaha Tetap (BUT)
12. Penelaahan Seluruh Kewajiban Pajak Perusahaan
13. Pengertian Harga Transfer
14. Konsep Dasar Perencanaan Pajak International
15. Penyelesaian Sengketa Pajak di Pengadilan Pajak.
16. Studi Kasus

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

• Presentasi
• Diskusi
• Study Kasus
• Pre and Post Test
• Examination
• Evaluasi Training
• Individual Report

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

NB :

1.  Sertifikat Pelatihan Berlaku untuk 3 tahun

2.  Spectra Memfasilitasi Jasa Konsultasi Setelah Pelatihan

Trainer : Spectracentre Trainer Team