HUMAN RESOURCES for MANAGER

Durasi : 2 Hari (09.00 - 16.00 WIB) 

DESKRIPSI PELATIHAN

Pernah mendengar istilah every manager are HR manager.  Ya, pengeloaan sumber daya manusia teramat penting untuk hanya dikuasai oleh bagian HR saja, setiap manajer wajib memahaminya karena sesungguhnya managerlah yang paling tahu tentang anggota tim nya. Training HR Manager hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut.

Dalam Manajemen HR modern tanggung jawab mengelola manusia bukan hanya tanggung jawab bagian HR semata, melainkan juga tanggung jawab semua bagian. Mulai dari merekrut, mengembangkan coaching dan training sampai dengan appraisal, semua proses tersebut melibatkan atasan pada masing-masing divisi.  Training HR Manager ini berupaya untuk memberikan pemahaman untuk hal tersebut.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

• Peserta akan dapat memahami fungsi manajemen HR Manager
• Peserta akan dapat menerapkan dasar-dasar rekrutmen, pengembangan kompetensi, pengembangan organisasi, penilaian kinerja, manajemen bakat.
• Peserta mampu memahami personnel administration, remuneration, termination, dan labor law.
• Peserta akan mengenal aplikasi fungsi HR management di bagian masing-masing.

TARGET PESERTA

• Manajer dan atau orang yang membawah suatu tim kerja.
• Setiap orang yang ingin paham dengan cara mengelola sumber daya manusia.

OUTLINE MATERI

1. Memahami Fungsi Manajemen HR.
2. Menyelaraskan visi misi perusahaan ke dalam praktek HR di bagian masing-masing
3. Memahami Dasar-Dasar Rekrutmen
4. Memahami cara dan fungsi Training dan Pengembangan
5. Memahami Manajemen Organization Development
6. Memahami Performance Management
7. Memahami Talent Management
8. Personnel Administration
9. Memahami Manajemen Remuneration
10. Memahami Termination
11. Corporate Culture & Values
12. Memahami penanganan Employee Relation & Labor Union
13. Disciplinary Action
14. Labor Law & Code of Conduct
15. Examination

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

• Presentasi
• Diskusi
• Study Kasus
• Pre and Post Test
• Examination
• Evaluasi Training
• Individual Report

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

NB :

1.  Sertifikat Pelatihan Berlaku untuk 3 tahun

2.  Spectra Memfasilitasi Jasa Konsultasi Setelah Pelatihan 

Trainer : Spectracentre Trainer Team