COMUNICATION & COLLABORATION SKILLS

Durasi : 09.00 – 16.00 WIB

PENDAHULUAN

Dengan tantangan global saat ini, keterampilan interpersonal menjadi kunci yang sangat penting. Kelangsungan sebuah bisnis, bahkan kemampuannya untuk melakukan pengembangan ditentukan oleh hal ini. Komunikasi dan kolaborasi menjadi 2 (dua) hal yang sangat perlu diperhatikan. Untuk melaksanakan fungsi kinerja yang baik, maka sebagai semua komponen dalam perusahaan atau organisasi, harus mampu belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu memfungsikan feedback, mampu mengelola stres yang mungkin timbul di tempat kerja, mampu menjalin hubungan dengan atasan atau rekan kerja, dan sebagainya.

Pemimpin dalam organisasi khususnya, perlu memiliki kemampuan untuk mengembangkan komunikasi dan kolaborasi yang kondusif dalam timnya. Termasuk tentunya dalam hal ini, komunikasi yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan.

Semua ini diperlukan terlebih dengan adanya perubahan zaman yang terus berkembang. Sementara perusahaan atau organisasi sangat perlu untuk mampu mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan mutlak diperlukan oleh seorang pemimpin. Demikian pula dalam memadukan dan mengkolaborasikan sumber daya-sumber daya yang ada, baik dalam internal pperusahaan ataupun dengan pihak eksternal.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan inilah, salah satu jalan yang paling efisien dan dapat diandalkan adalah dengan meningkatkan ketrampilan interpersonal, khususnya terkait komunikasi dan kolaborasi.

TUJUAN DAN MANFAAT SETELAH MENGIKUTI PELATIHAN INI

• Membekali para peserta tentang pemahaman bahwa komunikasi bukanlah pilihan melainkan keharusan
• Membekali para peserta untuk dapat menghadapi dan menyelesaikan perbedaan dengan komunikasi
• Meningkatkan kemampuan dalam menghadapi bawahan dan menjalin kemitraan dengan rekan kerja, serta menjaga diri/memposisikan diri sebagai seorang bawahan.
• Meningkatkan kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif
• Meningkatkan keahlian dalam berkomunikasi yang produktif
• Meningkatkan kemampuan dalam memadukan sumber daya yang ada
• Menguasai tehnik komunikasi dan kolaborasi di era digital

MATERI PELATIHAN

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

• Presentasi
• Diskusi
• Study Kasus
• Pre and Post Test
• Examination
• Evaluasi Training
• Individual Report

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

NB :

1.  Sertifikat Pelatihan Berlaku untuk 3 tahun

2.  Spectra Memfasilitasi Jasa Konsultasi Setelah Pelatihan

Trainer : Spectracentre Trainer Team