Innovation and Creativity 2021

Durasi : 09.00 - 16.00 WIB

PENDAHULUAN

Kreativitas dan inovasi merupakan “ruh” dari pada kemampuan organisasi untuk tumbuh dan berkembang dalam menghadapi persaingan ketat. Sedemikian pentingnya kreativitas dan inovasi, sehingga muncullah jargon dari Clark (1997): “inovasi atau mati”. Kreatifitas dalam pola pikir dan implementasinya berupa inovasi wajib ditumbuhkan pada semua level bisnis, baik di BUMN, BUMD, maupun SWASTA sebagai 3 (tiga) dari 4 (empat) pilar ekonomi negara selain UKM. Kunci utamanya adalah membekali SDM dengan teknik-teknik menstimulasi pemikiran kreatif, serta memberian guidance bagi organisasi untuk mengembangkan sistem inovasi yang sistemik dan berkelanjutan menuju organisasi pembelajaran.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

1. Menstimulasi SDM dan Organisasi tentang manfaat dan faktor yang dibutuhkan untuk menjadi Organisasi Pembelajaran
2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam membangun kesadaran  tentang 5 (lima) komponen organisasi pembelajaran menurut Peter Senge.
3. Menstimulasi peserta tentang apa itu kreatifitas dan pola pikir yang dibutuhkan untuk menjadikan SDM kreatif
4. Meningkatkan kualitas kreatifitas peserta melalui metode-metode creative booster (SCAMPER, CREATE, dll)
5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menstimulasi teknik kreativitas menjadi kemampuan berinovasi
6. Mendefinisikan dan menterjemahkan creating value dalam layanan perusahaan
7. Mendefinisikan dan menterjemahkan differensiasi produk/ layanan dan konsep DOING INTRAPRENEURSHIP dalam proses bisnis
8. Megembangkan kemampuan peserta untuk melakukan CHECK LIST identifikasi organisasi dan SDM dalam menuju/ menjadi perusahaan inovatif.
9. Mengembangkan kemampuan peserta untuk mendesain INOVASI AWARD yang sesuai dengan tujuan strategis dan corporate culture perusahaan.

MATERI PELATIHAN

1. Implementasi Manajemen dari 11 (Sebelas) Sistem Berpikir dari Peter Senge
2. Mengembangkan 5 (lima) komponen organisasi pembelajaran
3. Aplikasi Metode Creative Booster dalam praktek manajemen korporasi
4. Mendefinisikan creating value dan differensiasi produk/ jasa dalam bisnis yang kompetitip
5. Mendefinisikan dan mengimplementasikan spirit inovasi pada semua SDM perusahaan
6. Mempersiapkan INNOVASI AWARD sebagai program akselerasi kreatifitas

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?

Semua level karyawan/ manajer

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

• Presentasi
• Diskusi
• Study Kasus
• Pre and Post Test
• Examination
• Evaluasi Training
• Individual Report

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

NB :

1.  Sertifikat Pelatihan Berlaku untuk 3 tahun

2.  Spectra Memfasilitasi Jasa Konsultasi Setelah Pelatihan

Trainer : Spectracentre Trainer Team