Testimonial:
Secara keseluruhan kegiatan ini sangat baik dan memuaskan membantu saya dalam penerapan dipekerjaan saya sehari-hari (Analisa Laporan Keuangan, , , PT. Angkasa Pura II)
Sangat baik, materi yang diajarkan cukup jelas dan pelaksanaan trainingnya sangat bagus (Practical Budgeting Technique & Cost Control, , , PT. Multi Global Mitra Sejahtera)
Setelah saya mengikuti training ini, banyak hal-hal baru di dunia HR yang harus saya implementasikan pada perusahaan saya. (Human Resources Management Program, , , PT. BUENA PERSADA MINING SERVICES)
Sangat memuaskan, simple, efektive dan enjoy (Leadership and Managerial Skills, , , PT. Patra Jasa Residential)
Pelaksanaan dan materi pelatihan sudah baik dan sangat membantu tim rekrutmen dalam melakukan pekerjaannya untuk menyeleksi kandidat dengan baik dan meng-hired orang yang tepat untuk suatu posisi tertentu (Behavior Event Intervew Technique For Recruitment and Promotion, , , PT. Sayap Mas Utama)
Pelaksanaan cukup terencana dan berjalan sesuai jadwal materi pelatihan sangat berkaitan dengan tugas-tugas pokok Kasbangpol dan sangat mungkin untuk diimplementasikan kepada pelaksanaan tugas pokok itu sendiri (Program Bimtek Urgensi Revitalisasi Pancasila Dan Wawasan Kebangsaan Nasional, , , Badan Kesbangpol Kab. MUBA SUMSEL)
Pelatihan menarik,sangat dubutuhkan bagi setiap pegawai (Manajemen Resiko, , , KEMENTERIAN PAN-RB)
Pelaksanaan pelatihan dan materi pelatihan sangat menarik (Effective Communication Skill And Problem Solving, , , PT. Mulia Cemerlang Dian Persada)
materi disajikan sedemikian rupa yang memudahkan peserta memahami isinya plus dilampiri oleh contoh-contoh real document sehingga lebih jelas gambarannya (Export-Import Procedure, , , PT. Great Giant Pineappel)
Trainernya baik,menyenangkan tidak bosan, banyak terapan ilmu dari trainer dan pengalaman, dapat pengetahuan baru dan semoga bisa diterapkan. (Behavior Event Interview Technique For Recruitment And Promotion, , , PT. Sayap Mas Utama / WINGS)
Thumbnail 1
TRAINING FOR TRAINER & UJIAN SERTIFIKASI BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)
Jakarta, 22 May 2017 - 24 May 2017

Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

Investasi : Rp 7.000.000,-/peserta ( Belum termasuk PPN 10% )

Lokasi : Favehotel LTC Glodok Jakarta, LTC Glodok Building Lt. 8, Jalan Hayam Wuruk No.127, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11180

DESKRIPSI PELATIHAN

Seorang Trainer hendaknya memiliki kemampuan untuk mengarahkan (directing), menginspirasi (inspiring), dan mengubah (transforming) trainee-nya dari tidak mau menjadi mau, tidak mampu menjadi mampu, tidak termotivasi menjadi termotivasi.

Dan salah satu senjata para Trainer adalah lewat program training yang dibawakannya.Outcome yang diharapkan tentu saja setelah selesai training, para trainee memiliki pengetahuan dan kompetensi baru yang siap untuk diaplikasikan.Untuk itu seorang Trainer harus mampu mempersiapkan, merancang, dan men-deliver programnya dengan Percaya Diri dan Efektif.

Benefit dari kemampuan training yang baik adalah bahwa Anda mampu mengkomunikasikan ide anda secara Percaya Diri dan Efektif kepada orang lain. Trainer yang baik menggunakan presentasi yang PERSUASIF sebagai salah satu cara untuk mengkomunikasikan dan menjual idenya.

Sebagai seorang Trainer ketika mengkomunikasikan ide kepada trainee maka Anda perlu memperhatikan 3 hal berikut, yaitu:

  • Mempersiapkan ISI PRESENTASI
  • Mempersiapkan TAMPILAN PRESENTASI
  • Mempersiapkan CARA PENYAMPAIAN YANG EFEKTIF

 

BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.

Pelatihan ini adalah untuk mempersiapkan peserta untuk  memperoleh sertifikat Kompetensi Trainer. Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) KOMPETENSI Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Trainer. Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training akan diuji oleh assessor

 

TUJUAN PELATIHAN & SASARAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini & Ujian Sertifikasi para peserta diharapkan :

  1. Memahami peran trainer dalam business perusahaan
  2. Peserta memahami proses belajar dan factor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
  3. Memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk program pelatihan orang dewasa
  4. Memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang berkompeten sesuai standar skkni
  5. Memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan serta mengevaluasi metode dan teknik pelatihan manajemen
  6. Memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif
  7. Peserta mampu memberikan pelatihan dan pembinaan di tempat kerja dan memantau perkembangan kinerjanya
  8. Teknik penggunaan media interaktif berbasis aplikasi komputer
  9. Teknik menutup presentasi yang berdampak besar pada pekerjaan

 

SERTIFIKAT DAN KUALIFIKASI TRAINING

Setelah mengikuti training ini, bagi peserta yang dinyatakan lolos kualifikasi akan mendapatkan sertifikat dari www.spectracentre.com dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui LSP FIT.

METODOLOGI TRAINING YANG DIGUNAKAN

Metode pembelajaran menggunakan pendekatan Neuro-Linguistic ProgrammingTM untuk pembelajaran orang dewasa, melibatkan pendekatan psikologis cara berpikir dan berperilaku manusia (berdasarkan hasil riset), menghibur 3 preferensi indera utama (VAK), menantang proses berpikir kreatif dan komunikasi 2 arah, sehingga memberikan dampak yang luar biasa.

Pendekatan yang digunakan adalah sebagai berikut:

  • Partisipatif
  • Role Play, Simulasi
  • Video, Audio
  • latihan kasus / tugas individu
  • Individual presentation skills practice

 

MATERI PELATIHAN

 1. Memperkuat mindset yang tepat sebagai seorang trainer professional

 2. Mengatasi tiga (3) mental block yang menghambat anda untuk menjadi seorang trainer professional

 3. Mempersiapkan isi training dengan prinsip aida (attention, interest, desire, action)

 4. Mempersiapkan tampilan training yang menarik

  1. Layout.
  2. Konsistensi.
  3. Warna.
  4. Gambar/tabel/grafik/video/visual.
  5. Musik/audio.

 5. Mempersiapkan cara penyampaian yang persuasif

  1. Suara.
  2. Gerak-gerik: eyecontact, tangan, kaki, nafas.
  3. Bahasa tubuh yang kongruen (sama dan sebangun) dengan verbal yang diucapkan.
  4. Penampilan.
  5. Memperkaya presentasi secaravisual, auditory, dan kinesthetic (vak).

 6. Membangun dan menstimulasi rasa percaya diri: anchor.

 7. Membangun daya pengaruh sebagai seorang trainer yang efektif

  1. Likeable
  2. Trustable
  3. Respectable
  4. Confident
  5. Similarity  

 8 . Merancang training need analysis (tna) untuk membangun kompetensi tertentu yang dibutuhkan oleh perusahaan serta mendapatkan feedback dari para trainee  tentang training yang di butuhkan

 9. Tips

  1. Tips untuk melakukan pembukaan, penyampaian, dan penutup yang berhasil.
  2. Tips untuk membuat training menyenangkan dan mudah diingat.
  3. Tips untuk menjaga focus trainee.
  4. Tips untuk menyampaikan materi secara lebih kreatif dan berdaya pengaruh.

10. UJIAN SERTIFIKASI BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)

a. Pre – assessment briefing & introduction
    b.  Kebijakan sertifikasi kompetensi kerja bnsp

    c.  Skkni assessment pelatihan

    d.  Aspek-aspek psikologi dalam training

    e.  Aspek-aspek tata kelola training

    f.  Kompetensi trainer

  • Menerapkan prinsip kesehatan kerja untuk mengendalikan resiko k3
  • Mengaplikasikan keterampilan dasar komunikasi
  • Melakukan presentasi
  • Merencanakan penyajian materi  pelatihan
  • Melaksanakan pelatihan tatap muka (face to face)
  • Mengoperasikan komputer tingkat dasar
  • Mengelola bahan pelatihan
  • Mengelola peralatan pelatihan

  g.  Micro teaching
  h.  Assessment session


Trainer : Spectracentre Trainer Team


Form Pendaftaran
  • Pengisian Formulir Pendaftaran Pelatihan Spectra Centre belum bersifat mengikat, penawaran dan penjelasan resmi dan lebih lengkap akan diberikan langsung oleh Marketing Spectra Centre yang bersangkutan dengan topik / kebutuhan Pelatihan yang Anda minta, sesaat setelah data Anda sampai di email pendaftaran kami. Anda berhak untuk membatalkan untuk mengikuti training, jika penawaran resmi dari Marketing Spectra Centre yang bersangkutan berbeda dengan kebutuhan Anda.
  • Mohon melengkapi data Anda sedetail mungkin di Setiap Pengisian Formulir Our Services Spectra Centre, kesalahan/kekurangan data yang diisikan, akan menyebabkan Marketing Kami akan kesulitan menghubungi Anda.
  • Untuk jadwal tanggal pelaksanaan Public Training bisa berubah dikarenakan disesuaikan dengan jadwal trainer dan kondisi jumlah peserta / kuota, Mohon di konfirmasi ke Bagian Marketing Spectra Centre
  • Minimum Running 4 Peserta / Topic / Public Workshop ( Lokasi Jakarta )
  • Minimum Running 5 Peserta / Topic / Public Workshop ( Lokasi Luar Jakarta )
  • Untuk Investasi training sewaktu – waktu bisa berubah, mohon dikonfirmasi ke marketing / sales spectra centre. ( Diskon / Early Bird ), bila pengiriman lebih dari 2 peserta / Group.
  • Untuk Kebutuhan Selain Public Training, Pelaksanaan Project bisa disesuaikan dengan jadwal / agenda Anda, Mohon di Informasikan ke Bagian Marketing Spectra Centre.
  • Untuk melihat jadwal ter – up date mohon sering berkunjung ke website www.spectracentre.com