Testimonial:
Pelaksanaan dan materi pelatihan sudah baik dan sangat membantu tim rekrutmen dalam melakukan pekerjaannya untuk menyeleksi kandidat dengan baik dan meng-hired orang yang tepat untuk suatu posisi tertentu (Behavior Event Intervew Technique For Recruitment and Promotion, , , PT. Sayap Mas Utama)
training yang diberikan sangat bermanfaat, materi yang disajikan sangat berkaitan dengan praktek dan lapangan (Effecitve office Administrative Assistants, , , PT. Autojaya Idetech)
Secara keseluruhan kegiatan ini sangat baik dan memuaskan membantu saya dalam penerapan dipekerjaan saya sehari-hari (Analisa Laporan Keuangan, , , PT. Angkasa Pura II)
Pelatihan ini sangat membantu saya dalam melakukan pekerjaan dan saya ingin segera mempraktekkan di dalam pekerjaan (Recruitment & Selection Based On Competency, , , BPK PENABUR)
Dengan adanya training ini saya merasa termotivasi untuk melihat kedepan apa yang akan saya lakukan dan tidak menjadikan saya orang yang putus asa (Training Masa Persiapan Pensiun 2014, , , PT. Jasa Angkasa Semesta Tbk)
Trainernya baik,menyenangkan tidak bosan, banyak terapan ilmu dari trainer dan pengalaman, dapat pengetahuan baru dan semoga bisa diterapkan. (Behavior Event Interview Technique For Recruitment And Promotion, , , PT. Sayap Mas Utama / WINGS)
Pelaksanaan pelatihan dan materi pelatihan sangat menarik (Effective Communication Skill And Problem Solving, , , PT. Mulia Cemerlang Dian Persada)
Sangat memuaskan, simple, efektive dan enjoy (Leadership and Managerial Skills, , , PT. Patra Jasa Residential)
Pelaksanaan cukup terencana dan berjalan sesuai jadwal materi pelatihan sangat berkaitan dengan tugas-tugas pokok Kasbangpol dan sangat mungkin untuk diimplementasikan kepada pelaksanaan tugas pokok itu sendiri (Program Bimtek Urgensi Revitalisasi Pancasila Dan Wawasan Kebangsaan Nasional, , , Badan Kesbangpol Kab. MUBA SUMSEL)
Saya puas dan merasa training ini cukup informatiff dan edukatif (Penyusunan Standar Operating Procedure, , , PT. Bank Sinarmas Tbk)
Thumbnail 1
EXCELLENCE LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & MANAGER
Bali, 23 May 2017 - 24 May 2017

Including : Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

Investasi : Rp 4.000.000,-/peserta ( Belum termasuk PPN 10% )

Lokasi : Hotel Harris Kuta, Jl. Raya Kuta - Kuta - Bali

DESCRIPTION

Program ini didesign khusus untuk mengembangkan kemampuan  Supervisory / Manager dimana paduan antara leadership dan operasional terjaga, dan terkelola dengan baik. Program ini memebrikan pelatihan teknis manajemen supervisory / Manager  serta memeberikan  nilai diri yang berguna bagi pengebangan  kinerja para supervisor / Manager  Dengan pendekatan NLP supervisory / Manager untuk Mengelola Diri Dan Mengelola  pekerjaan Dan Mengelola Bawahan dan Atasan akan sangat efektif dalam mengembangkan 3 sasaran pengembangan  supervisory / Manager  , yaitu  Sasaran Kesadaran /Insight, Sasaran Dalam Kewenangan/Internal, serta sasaran Tanggung Jawab/Eksternal. Oleh karena itu, program ini di desain secara praktis untuk memenuhin tuntutan kreatifitas para supervisor / Mangaer  dalam mengambil  keputusan dan memecahkan masalah secara efisien dan efektif.

 

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

  • Membekali para peserta tentang arti, peran dan tugas seorang supervior dan manager
  • Membekali para peserta untuk dapat memimpin dan mencapai tujuan yang sama
  • Meningkatkan kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif
  • Meningkatkan keahlian dalam berkomunikasi yang produktif
  • Memahami secara mendalam bagaimana menegmbangkan diri dan bawahan serta mencapai target organisasi
  • Mampu Mengelola Team Dengan Baik & Mampu Mencapai Target Perusahaan
  • Mengembangkan kreatifitas dalam  Problem Solving dan Decision Making
  • Mampu  mencari  solusi yang terefektif dan terefisien dalam Problem Solving dan Decision Making

 

MATERI PELATIHAN

HOW TO MANAGE JOB DESK AND SELF INSIDE

  • Tantangan dan Hambatan Proses Kerja Supervisor / Manager
  • Teknik Management Waktu dan Prioritas
  • Assignment Mapping Supervisor / Manager
  • Membongkar Rahasia Motivasi Diri dan Teknik Motivasi Orang Lain
  • Communication Skill
  • Goal Setting
  • Assessment  Dan Solusi

CHANGE MANAGEMENT FOR SUPERVISORY/MANAGER

  • Mengelola Perubahan
  • Hal yang konstan
  • Perubahan dimulai dari mana ?
  • Assessment Dan Solusi

LEADERSHIP & MANAGERIAL SKILL

  • Memahami arti memimpin
  • Berbagai type-type Leadership
  • Situational Leadership
  • Fungsi-fungsi Supervisor/Manager
  • Peran Utama Supervisor/Manager
  • Apa saja yang harus dimiliki seorang pemimpin
  • Keahlian inti dalam manajemen
  • Assessment Dan Solusi

MOTIVASI DAN TEAM BUILDING

  • Motivasi dan mengembangkan team kerja
  • Tugas pemimpin untuk membangkitkan motivasi
  • Kebutuhan motivasi
  • Bagaimana cara mengelola waktu
  • (time management)

PERSONAL SKILL

  • Perencanaan dan Pengorganisasian
  • Manajemen Waktu
  • kompetensi supervisor & Manager yang efektif
  • Performance Evaluation
  • Trust & Empaty Management
  • Ketegasan dan keyakinan seorang pemimpin

PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

  • Framewok
  • Analisi Situasi
  • Analisis Persoalan
  • Analisis Keputusan

INTERPERSONAL SKILL

  • Negosiasi Efektif
  • Pendelegasian yang efektif
  • Coaching & Counseling
  • Managing priority

TO BUILD A TEAMWORK & COMMUNICATION SKILL

  • Presentation Skill
  • Keterampilan komunikasi
  • Keberhasilan komunikasi

ACTION PLAN, DAN KONSENSUS

  • Pembuatan rencana Kerja
  • Komitmen Bersama

 

TARGET PESERTA

  • Manajer, Supervisor, Coordinator, Engineer, Foreman, dan Staf Senior yang memiliki kewenangan supervise

 

METODELOGI PELATIHAN

Metodologi yang digunakan: Entertrainment® - entertaining and training

  • Partisipatif
  • Diskusi
  • Aktivitas
  • Role Play
  • Video, Audio

Trainer : Spectracentre Trainer Team


Form Pendaftaran
  • Pengisian Formulir Pendaftaran Pelatihan Spectra Centre belum bersifat mengikat, penawaran dan penjelasan resmi dan lebih lengkap akan diberikan langsung oleh Marketing Spectra Centre yang bersangkutan dengan topik / kebutuhan Pelatihan yang Anda minta, sesaat setelah data Anda sampai di email pendaftaran kami. Anda berhak untuk membatalkan untuk mengikuti training, jika penawaran resmi dari Marketing Spectra Centre yang bersangkutan berbeda dengan kebutuhan Anda.
  • Mohon melengkapi data Anda sedetail mungkin di Setiap Pengisian Formulir Our Services Spectra Centre, kesalahan/kekurangan data yang diisikan, akan menyebabkan Marketing Kami akan kesulitan menghubungi Anda.
  • Untuk jadwal tanggal pelaksanaan Public Training bisa berubah dikarenakan disesuaikan dengan jadwal trainer dan kondisi jumlah peserta / kuota, Mohon di konfirmasi ke Bagian Marketing Spectra Centre
  • Minimum Running 4 Peserta / Topic / Public Workshop ( Lokasi Jakarta )
  • Minimum Running 5 Peserta / Topic / Public Workshop ( Lokasi Luar Jakarta )
  • Untuk Investasi training sewaktu – waktu bisa berubah, mohon dikonfirmasi ke marketing / sales spectra centre. ( Diskon / Early Bird ), bila pengiriman lebih dari 2 peserta / Group.
  • Untuk Kebutuhan Selain Public Training, Pelaksanaan Project bisa disesuaikan dengan jadwal / agenda Anda, Mohon di Informasikan ke Bagian Marketing Spectra Centre.
  • Untuk melihat jadwal ter – up date mohon sering berkunjung ke website www.spectracentre.com