Testimonial:
Sangat baik, materi yang diajarkan cukup jelas dan pelaksanaan trainingnya sangat bagus (Practical Budgeting Technique & Cost Control, , , PT. Multi Global Mitra Sejahtera)
Pelaksanaan dan materi pelatihan sudah baik dan sangat membantu tim rekrutmen dalam melakukan pekerjaannya untuk menyeleksi kandidat dengan baik dan meng-hired orang yang tepat untuk suatu posisi tertentu (Behavior Event Intervew Technique For Recruitment and Promotion, , , PT. Sayap Mas Utama)
Pelatihan ini sangat membantu saya dalam melakukan pekerjaan dan saya ingin segera mempraktekkan di dalam pekerjaan (Recruitment & Selection Based On Competency, , , BPK PENABUR)
Pelatihan menarik,sangat dubutuhkan bagi setiap pegawai (Manajemen Resiko, , , KEMENTERIAN PAN-RB)
Dengan adanya training ini saya merasa termotivasi untuk melihat kedepan apa yang akan saya lakukan dan tidak menjadikan saya orang yang putus asa (Training Masa Persiapan Pensiun 2014, , , PT. Jasa Angkasa Semesta Tbk)
Trainernya baik,menyenangkan tidak bosan, banyak terapan ilmu dari trainer dan pengalaman, dapat pengetahuan baru dan semoga bisa diterapkan. (Behavior Event Interview Technique For Recruitment And Promotion, , , PT. Sayap Mas Utama / WINGS)
Pelaksanaan pelatihan dan materi pelatihan sangat menarik (Effective Communication Skill And Problem Solving, , , PT. Mulia Cemerlang Dian Persada)
Sangat memuaskan, simple, efektive dan enjoy (Leadership and Managerial Skills, , , PT. Patra Jasa Residential)
Pelaksanaan cukup terencana dan berjalan sesuai jadwal materi pelatihan sangat berkaitan dengan tugas-tugas pokok Kasbangpol dan sangat mungkin untuk diimplementasikan kepada pelaksanaan tugas pokok itu sendiri (Program Bimtek Urgensi Revitalisasi Pancasila Dan Wawasan Kebangsaan Nasional, , , Badan Kesbangpol Kab. MUBA SUMSEL)
Materinya Cukup Bagus, dibawakan oleh yang kaya pengalaman jadi menambah cakrawala saya tentang inventory warehouse management (Inventory and Warehouse Management, , , PT. Yamaha Music Manufacturing ASIA)
  • Spectracentre Training & Outbond Program
  • Spectracentre Training & Outbond Program
  • Spectracentre Training & Outbond Program

LATAR BELAKANG

Pelatihan dengan media outdoor memberikan beberapa nilai tambah, metode ini terbukti efektif . Karena berbeda dengan pelatihan dalam ruang (indoor) yang konvensional    dan   hanya menyentuh    aspek   kognisi   (berfikir)   saja,   Kegiatan Outbound   menyentuh   3  aspek:   Kognitif,   Afektif,   dan  Psikomotor,   melibatkan stimulasi  penggunaan  logika  dan pengetahuan, indera  dan perasaan,  gerak tubuh, serta melatih peran fungsional individu maupun kelompok. Aktifitas-aktifitas  dalam Outbound  mengandung  unsur  pemecahan  masalah  (Problem  Solving) dan berorientasi  pada  penemuan  solusi  dan  pencapaian  sasaran  (Solution  & Achievement  Oriented).  Bagi  peserta,  perubahan  suasana  dari  aktivitas  rutin  ke aktivitas  yang mengandung olah tubuh  di alam terbuka  merupakan  sesuatu  yang menyegarkan.  Kesegaran  ini dibutuhkan  untuk mempersiapkan  kondisi psikologis yang siap mencerna materi-materi pelatihan agar pelatihan menjadi efektif. Bagi perusahaan  Ataupun  Lembaga  pelatihan  Outbound  Training  ini Dapat membantu menyiapakan  individu-individu  yang  ada  di  dalamya  untuk  berinteraksi membangun kinerja guna meningkatkan prestasi (performance).

Specialist  Training  Centre  adalah  Sebuah   lembaga  Training    yang  bergerak  pada bidang jasa Training   manajemen  yang   Bentuk Pelatihanya  berbasis di luar  ruang (Outdoor / Outbound Training ), yang didirikan untuk Memenuhi kebutuhan akan pengembangan  sumber  daya  manusia  agar  menjadi  lebih  maju  dan  berkembang baik  dari  sisi  komunikasi,  kepemimpinan, kerjasama,  prilaku,  motivasi  Dan  Cara Mengatasi  Masalah  dalam  Perusahaan  di  kemas  Dengan  Pelatihan  Outbound  & Outing Training program.

MAKSUD DAN TUJUAN OUTBOUND TRAINING

Maksud dan tujuan outbound Ini  adalah Dapat mengasah sifat dari masing-masing pribadi sehingga lebih mengenal diri sendiri dan dengan demikia n dapat lebih peka terhadap lingkungan sekitar dan tempat ia berada.

  1. Dengan   berlokasi   di   alam   bebas,   diharapkan   peserta   outbound   dapat melupakan  sejenak  ketegangan  yang  disebabkan  oleh  rutinitas kesehariaannya  sehingga  peserta outbound  dapat lebih segar ketika kembali dalam aktivitasnya.
  2. Meningkatkan   rasa   kebersamaan   dalam   lingkup   tim   outbound   training maupun dengan masyarakat saat kembali ke kehidupan sehari -hari.
  3. Menggali    potensi    individu    agar    dapat    mengembangkan    kemampuan pribadinya melalui tantangan-tantangan mental dan fisik saat outbound, sehingga  selalu lebih siap untuk  menghadapi  apapun  tantangan  yang akan dihadapi.
Program Outbound/Teambuilding merupakan salah satu metode pelatihan atau pengembangan Sumber Daya Manusia yang dirasakan paling efektif untuk mengembangkan  kemampuan  peserta. Sebab dalam Kegiatan Outbound banyak dilakukan aktifitas yang bertujuan meningkatkan kemampuan, antaralain:
  1. Teamwork
  2. Manajerial
  3. Kemandirian
  4. Peduli pada lingkungan sekitar
  5. Empati
  6. Kepemimpinan
  7. Komunikasi
  8. Kesabaran dll

Keseluruhan aktifitas tersebut dilakukan melalui simulasi berbagai macam games Outbound.  Bukan  hanya  sekedar  Games,  namun  di  dalamnya  terdapat  makna - makna  pembelajaran  yang sangat  baik  dan  tepat  untuk  diimplementasikan   oleh peserta dalam kehidupan sehari-hari untuk mendukung interaksi pribadi dan Team dalam Organisasi

PROGRAM OUTBOUND TRAINING  SPECTRACENTRE

  1. Recharge Program (Corporate Outbound Training Perusahaan)
  2. Outdoor Based Management Training
  3. Employee Gathering / Family Gathering
  4. Rafting
  5. Trekking
  6. Paintball
  7. Flaying Fox dll

MATERI PELATIHAN OUTBOUND TRAINING

1. Ice Breaking

Memecahkan  suasana yang kaku, dalam sesi ini para peserta outbound diharapkan lebih mengenal antara peserta outbound satu dengan yang lainnya.

2. Communication

Peserta outbound akan dikondisikan dalam situasi permainan-permainan yang menarik, tidak membosankan. Di sini para peserta mengasah kemampuan berkomunikasi  dan  membangkitkan rasa  percaya  terhadap  rekan  dalam kelompoknya.

3. Team Building

Peserta  outbound  diarahkan  menjadi team  player yang  handal.  Saling  mendukung, kerjasama,  menjalin  komunikasi  dan membangun  suatu  tim yang  kompak  adalah tujuan dari pelatihan ini.

4. Problem Solving

Peserta mampu mengenali  masalah yang ada serta prioritas penyelesaiannya,  serta mampu  memilih  informasi  yang  relevan  dan  membuat  analisis  serta  keputusan untuk menemukan sebab timbulnya persoalan secara lebih terarah.

5. Competition Games

Menjadi  pemenang   diantara  pesain-pesaing   (kelompok   lain),  dengan  mengatur strategi dan mengoptimalkan segala kemampuan baik individu maupun kelompok

SASARAN PESERTA UNTUK MENGIKUTI OUTBOUND

Program  Ini Di Rancang  Untuk  Sekelompok  Orang  yang  Tergabung  dalam sebuah instansi / lembaga pemerintahan, organisasi, perusahaan dan Lsm

PROGRAM OUTBOUND INI DAPAT DI SELENGGARAKAN  DI

1.   Jakarta

2.   Bogor

3.   Sentul

4.   Puncak

5.   Sukabumi

6.   Bandung

7.   Anyer

8.   Pulau Seribu

9.   Semarang

10. Yogyakarta

11. Lombok

12. Bali

13. Seluruh Wilayah Indonesia

 

 

 

Form Pendaftaran
  • Pengisian Formulir Pendaftaran Pelatihan Spectra Centre belum bersifat mengikat, penawaran dan penjelasan resmi dan lebih lengkap akan diberikan langsung oleh Marketing Spectra Centre yang bersangkutan dengan topik / kebutuhan Pelatihan yang Anda minta, sesaat setelah data Anda sampai di email pendaftaran kami. Anda berhak untuk membatalkan untuk mengikuti training, jika penawaran resmi dari Marketing Spectra Centre yang bersangkutan berbeda dengan kebutuhan Anda.
  • Mohon melengkapi data Anda sedetail mungkin di Setiap Pengisian Formulir Pelatihan Spectra Centre, kesalahan/kekurangan data yang diisikan, akan menyebabkan Marketing Kami akan kesulitan menghubungi Anda.
  • Pelaksanaan Project bisa disesuaikan dengan jadwal / agenda Anda, Mohon di Informasikan ke Bagian Marketing Spectra Centre.