CONTINOUS SELF IMPROVEMENT & CREATIVITY

Durasi : 09.00 - 16.00 WIB

DESKRIPSI TRAINING CONTINOUS IMPROVEMENT & CREATIVITY

Menurut hasil penelitian, untuk menciptakan kreativitas dibutuhkan lingkungan kerja kondusif yang menyenangkan, penuh rasa humor, spontan, dan memberi ruang bagi individu untuk melakukan berbagai permainan atau percobaan. Membentuk lingkungan yang kondusif seperti itu sangatlah tidak mudah bagi sebuah organisasi. Mendorong kreativitas dalam dunia kerja menuntut iklim yang permissif terhadap existensi individualitas dan penerimaan terhadap rasa humor, disamping tetap memegang teguh rasa hormat, kepercayaan dan komitment sebagai norma yang berlaku. Salah satu cara terbaik untuk mendorong kreativitas dan inovasi dalam sebuah perusahaan adalah dengan cara mengukur sejauh mana hal tersebut telah dilakukan. Perusahaan dianjurkan untuk memasukkan unsur kreativitas dan inovasi ke dalam proses evaluasi kerja. Proses perbaikan terus menerus dimulai dari adanya kesadaran bahwa organisasi selalu memiliki masalah sehingga memberikan ruang adanya peluang perubahan menuju lebih baik melalui semua orang dalam organisasi dan bersifat lintas fungsi. Training ini akan membahas tentang bagaimana menumbuhkan sikap kreatif dan bagaimana agar semua pekerja dapat mengimplementasikan krativitasnya dalam bentuk inovasi.

TUJUAN TRAINING CONTINOUS IMPROVEMENT & CREATIVITY

Melalui pelatihan ini peserta diharapkan:

1. Memberikan teknik untuk menumbuhkan kreativitas,
2. Membuka hambatan hambatan kreativitas (block creativity)
3. Menumbuhkan inovasi dalam setiap pekerjaan seorang karyawan

MATERI TRAINING 

1. System Thinking and Continous Improvement
2. Creative Thinking and Continous Improvement
3. Creativity and Problem Solving
4. Assesment Personal Creative Quotation
5. Teknik pengembangan Creative Thinking dan System Thinking Improvement
6. Teknik SCAMPER untuk menumbuhkan ide inovasi dan Business Process  Improvement
7. Menghitung kinerja dampak inovasi dan evaluasi umpan balik
8. Studi Kasus
9. Examination

Peserta

Direkomendasikan untuk semua pekerja dalam semua bidang.

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

• Presentasi
• Diskusi
• Study Kasus
• Pre and Post Test
• Examination
• Evaluasi Training
• Individual Report

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

NB :

1.  Sertifikat Pelatihan Berlaku untuk 3 tahun

2.  Spectra Memfasilitasi Jasa Konsultasi Setelah Pelatihan 

Trainer : Spectracentre Trainer Team