Certified Human Resources Supervisor (Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP) / 4 Hari

Explore Training Details Below

Jadwal Training Selanjutnya

Date Topic Training" Investment  
14 Sep - 17 Sep Certified Human Resources Supervisor (Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP) / 4 Hari (Jakarta), TRAINING ONLINE EXCLUSIVE Rp.11,000,000 Register

Silabus

Durasi : 08.30 - 17.00 WIB

Today’s Situation

UU RI Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan PASAL 18

  • (1)Tenaga kerja berhak memperoleh pengakuankompetensikerja setelah mengikuti pelatihan kerja yang diselenggarakan lembaga pelatihan kerja pemerintah, lembaga pelatihan kerja swasta, atau pelatihan di tempat kerja;
  • (2)Pengakuan kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dilakukan melalui sertifikasikompetensikerja;
  • (3)Sertifikasi kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) dapat pula diikuti oleh tenagakerja yang telahberpengalaman;
  • (4)Untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja dibentuk badan nasional sertifikasi profesi (BNSP) yang independen.
SKKNI

adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek : PengetahuanKeterampilan dan/atau Keahlian serta Sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

KURIKULUM MODUL PELATIHAN :

  1. Strategi & Perencanaan Pengelolaan SDM
  2. Pengadaan SDM
  3. Pengembangan Organisasi
  4. Pembelajaran & Pengembangan
  5. Manajemen Talenta
  6. Pengelolaan Karir
  7. Manajemen Kinerja & Remunerasi
  8. Hubungan Industrial
  9. Layanan Administrasi & Sistem Informasi

Skema : Supervisor Pengelola SDM dengan 21 Unit Kompetensi yang akan dipelajari serta Diujikan

  1. Menyusun Perencanaan Pemenuhan Kebutuhan Organisasi akan Pekerja
  2. Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
  3. Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja (Rekrutmen)
  4. Melakukan Penilaian Hasil Seleksi
  5. Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja
  6. Menyusun Intervensi Interpersonal
  7. Melakukan Evaluasi Perubahan Perilaku
  8. Melakukan Evaluasi Hasil-Hasil Intervensi Perubahan terhadap Organisasi
  9. Menyusun Peta Kompetensi Jabatan
  10. Mengevaluasi Pemutakhiran Standar Kompetensi Kerja
  11. Mengimplementasikan Budaya Organisasi ke Seluruh Unit Kerja dan Individu
  12. Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
  13. Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi melalui Rekam Jejak Perkembangan Pekerja
  14. Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan
  15. Memadankan Kesesuaian Pekerja Bertalenta dengan Posisi Tujuan
  16. Menyusun Kebijakan Pengelolaan Kinerja
  17. Menyusun Anggaran Remunerasi di Tingkat Organisasi
  18. Menangani Keluh Kesah Pekerja di Tingkat Organisasi
  19. Melaksanakan Hubungan Kerja sesuai Peraturan Perundang-undangan
  20. Menyerahkan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain *
  21. Melaksanakan Tindakan Disiplin Pekerja di Tingkat Organisasi

PERSYARATAN PESERTA :
Program Sertifikasi Supervisor MSDM (21 Kompetensi) :

  • Pernah  menjadi Supervisor HRM min 2 tahun atau Praktisi HR minimal 5 tahun di berbgai area / fungsi HR
  • Membawa Semua sertifikat pelatihan HR

Trainer : Spectracentre Trainer Team

Tanggal Training

Selasa - Jum'at , 04 Februari 2020 - 07 Februari 2020

Investasi

Rp.10,000,000

Certification

Form Pendaftaran