Date | Topic Training" | Investment |
---|
Durasi : 08.30 - 16.30 WIB
Cepatnya informasi dan teknologi di era Globalisasi membuat kemampuan belajar seseorang terakselerasi dengan cepat. Oleh karena itu, Memimpin Generasi Milenial yang merupakan penerus tampuk pimpinan perusahaan masa depan memerlukan pendekatan yang baru. Karakteristik belajar, pemecahan masalah dan pengambilan keputusan Generasi Milenial menuntut gaya kepemimpinan yang berbeda pula. Sehingga pelatihan Pelatihan Leading Millennial In The Workplace ini sangat penting untuk didalami.
Dalam konteks interaksi sosial, Generasi Milenial juga dipandang unik. Mereka memiliki karakter-karakter yang sangat berbeda dengan generasi sebelumnya. Belum lagi gaya komunikasi mereka yang kadangkala dikesankan tidak santun, abai tatakrama, bahkan kurangajar oleh mereka yang lebih tua. Kendati demikian, tak bisa dibantah bahwa Generasi Milenial menyimpan sejumlah kekuatan, pikiran terbuka, kegesitan, kecepatan belajar, dan digital interconnectedness adalah sebagian dari kekuatan tersebut. Pertanyaannya adalah, bagaimana cara memaksimalkan potensi yang dimiliki para Generasi Milenial dan membendung karakter “unik” yang dimilikinya untuk meningkatkan performa kerja?
TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti training Leading Millennial In The Workplace ini diharapkan peserta dapat :
MATERI PELATIHAN
1. Memahami fenomena industri 4.0
2. Tantangan Leader Di Era Globalisasi
3. Teori generasi dan perbedaan karakter antar generasi
4. Memahami karakteristik generasi Millenial
5. Fakta & mitos seputar generasi Millenial
6. Strategi membangun komunikasi efektif dengan Generasi Millenial
7. Audit Gaya kepemimpinan selama ini :
8. Strategi membangun team yang Inovatif dan Transformatif bersama generasi millennial
9. Teknik coaching, mentoring dan counseling untuk generasi millennial
TARGET PESERTA PELATIHAN
METODE PELATIHAN
Selasa - Rabu , 09 Juli 2019 - 10 Juli 2019
Rp.3,750,000
-