Outbond Management Training : TEAM BUILDING DEVELOPMENT PROGRAM ( 3 Days )

AUDIENCE TARGET

Semua Divisi didalam perusahaan Wajib Mengikuti Pelatihan ini

DURATION

3 Hari

Metodologi  Pelatihan

Interactive Delivery, Group Discussion, Group Exercise, Role Play, dan Outdoor / Indoor Games Activities

BACKGROUND OUTBOND TRAINING

Kunci keberhasilan perusahaan untuk mencapai dan mempertahankan keunggulan daya saingnya di era hyper competition ini antara lain ditentukan oleh kuatnya jalinan kerjasama (teamwork) pada seluruh sumber daya manusianya. Perusahaan membutuhkan karyawan yang mempunyai visi, berkarakter serta mampu menciptakan dan membangun suatu teamwork yang tangguh guna mewujudkan visi perusahaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu mengembangkan kemampuan untuk membangun tim kerja yang tangguh, mendidik dan melatih anggota tim serta menciptakan iklim yang mendukung di antara anggota kelompok.

OBJECTIVES

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

• Menjaga tetap fokus, memaksimalkan produktivitas individual dan mengurangi stress didalam Team.
• Membangun kembali tingkat kepercayaan, saling mendukung dan kerjasama didalam Team
• Memahami dampak positif dan negatif dari gaya kepemimpinan anda.
• Memotivasi diri dan orang lain untuk mengembangkan produktivitas dan kualitas kerja
• Menangani situasi sulit lebih cepat dan mudah dengan menerapkan prinsip ’win-win’
• Mengembangkan kemampuan pengambilan keputusan, kepemimpinan, pemecahan masalah dan berpikir strategik
• Membangi nilai-nilai pribadi untuk kebaikan dan perkembangan Team
• Mendisain ‘colleague charter’ yang menetapkan dan disetujui bersama sebagai standard kerja kelompok.
• Mengembangkan sikap dan keterampilan kunci yang dibutuhkan untuk membangun kerjasama tim yang produktif dan berkinerja tinggi.

OUTLINE

1. Konsep Building High Performance Team Development
2. Dinamika dan Fase Pertumbuhan Tim yang Produktif
3. Sikap dan Ketrampilan Aplikatif untuk Mengembangkan Tim yang Produktif dan Berkualitas
4. Mengenali dan Mendayagunakan Potensi Setiap Anggota Tim yang anda punya
5. Membangun Sinergi Diantara Perbedaan Work Style dan Personalitas
6. Sikap untuk Menjadi Effective Team Builder ( Kesadaran terhadap proses kerja, Kesadaran terhadap kebutuhan interpersonal, Peran dalam kelompok, Membangkitkan komitmen bersama )
7. Mengembangkan Komunikasi dan Koordinasi menuju High Performing Team
8. Faktor-faktor Kunci Keberhasilan Sebuah Tim yang Produktif
9. Processing feedback individu dan kelompok Team Building Relationship