Champion Leader At Work ( 2 Days )

Durasi : 08.30 - 16.30 WIB

Deskripsi Pelatihan

Pemimpin harus mempunyai tujuan, mempunyai visi dan misi yang bisa di”jual” sehingga orang lain mau mengikuti, mau mengubah tindakannya dari tidak mau menjadi mau, dari tidak bisa menjadi bisa. Orang buta tidak bisa menuntun jalan orang buta lainnya. Tapi kenyataannya seringkali seorang pemimpin tidak bisa menjual “ide”nya, tidak bisa mengkomunikasikan tujuannya dengan baik kepada orang-orang yang mereka pimpin. Akibatnya, mereka berjalan sesuai pemahaman dan kesukaan masing-masing. Padahal peranan sebagai seorang pemimpin menuntut untuk dapat mengarahkan orang-orang yang dipimpin, mengubah sikap dan perilaku mereka, dari tidak mau menjadi mau, dari tidak mampu menjadi mampu.

Provocative Question: Apa yang akan Anda lakukan untuk mengarahkan dan mengubah orang-orang yang Anda pimpin sehingga mau mengikuti tujuan atau ide yang Anda ”jual”? Bagaimana cara Anda mengkomunikasikan visi dan misi Anda kepada mereka sehingga mereka mau ”membeli”nya? Seberapa banyak yang akan Anda sampaikan tanpa mengubah fakta dan informasi yang ada? Apakah Anda siap menghadapi reaksi mereka yang tidak mau ”membeli” ide anda? Apa yang akan Anda lakukan untuk mendapatkan performa puncak dari setiap anggota tim Anda?

Pada workshop ini, kita bersama akan mendalami pengetahuan dan kemampuan untuk bertransformasi menjadi seorang LEADER yang luar biasa di dalam memimpin dan mengelola tim pemenang Anda, dengan konsep Neuro-Linguistic Programming(NLPTM). Fokusnya adalah pada bagaimana Anda mendapatkan hasil yang efektif dari transformasi diri dan pengelolaan diri Anda.

Dalam program PRAKTIS ini, Anda atau karyawan Anda akan mempelajari:

1. Leader vs Manager

• Peserta memahami perbedaan dan apa yang menjadi fokus dari seorang pemimpin dibanding seorang manajer.
• Peserta mampu menjadi seorang pemimpin dengan keterampilan manajerial & menjadi seorang manajer yang berjiwa pemimpin.

2. Lima (5) LEVEL KEPEMIMPINAN Maxwell

• Peserta mengidentifikasi berada di level manakah mereka: Position, Permission, Production, People Development, dan Personhood.
• Peserta mampu menyusun rencana untuk naik ke level berikutnya.

3. Tujuh (7) KUALITAS/ TELADAN KEPEMIMPINAN

Pemimpin senantiasa IMPROVE, Pemimpin punya VISI, Pemimpin adalah PROBLEM SOLVER, Pemimpin adalahTRANSLATOR, Pemimpin adalah MANUSIA PEMBELAJAR, Pemimpin BERKEPALA DINGIN, Pemimpin MEMOTIVASI.

4. Empat (4) Gaya KEPEMIMPINAN SITUASIONAL (SITUATIONAL LEADERSHIP):

• Peserta memahami 4 Gaya Kepemimpinan Situasional: Directing, Supporting, Coaching, Delegating.
• Peserta mampu mengaplikasikan Gaya Kepemimpinan yang sesuai dengan level perkembangan subordinat.

5. Leader as A Coach

• Peserta memahami prinsip dasar Coaching, bedanya dengan Training, Mentoring, Counseling.
• Peserta mampu menerapkan dalam pekerjaan, karir, dan kehidupan.

Siapa yang harus hadir:

1. Pemimpin/ Calon Pemimpin
2. Top management (Direktur, CEO, COO, CFO, VP), Middle management (Manager, Supervisor, Team Leader)
3. Ka Divisi/ Ka Biro/ Ka Bidang / Ka Seksi / Ka Unit / Ka Urusan
4. Mereka yang mau mengembangkan KEPEMIMPINAN-nya

Metode Pelatihan

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

• Presentasi
• Diskusi
• Study Kasus
• Pre and Post Test
• Examination
• Evaluasi Training
• Individual Report

Practical Content & Methods

Kami menemukan perpaduan yang tepat antara konten yang berbobot dan praktis dengan metode penyampaian interaktif, fun, serta penuh dengan latihan. Kami akan mendorong Anda dan tim untuk tahu mengenai hal-hal paling penting di bidang tertentu, dan sekaligus bisa mengeksekusi di pekerjaan mereka.

SPECTRA CENTRE TRAINER TEAM

Highly Professional Trainers

Kami didukung oleh International-Certified Trainers yang sudah berpengalaman dalam membantu di Pemerintahan, dan Perusahaan di berbagai jenis industri, seperti Manufaktur, Oil & Gas, Pertambangan, Perbankan, FMCG, hingga Retail. Kualitas dan pengalaman ini akan memastikan proses pembelajaran terbaik di kelas.

Best Training Investment

Kami fokus pada kualitas! Di sisi lain kami juga mencoba memahami bahwa Anda menginginkan penghematan budget. Bekerjasama dengan kami artinya Anda memilih program pelatihan dengan investasi terbaik. Kami bukan yang paling mahal, bukan juga yang paling murah. Tetapi kami bisa yakinkan ini adalah investasi terbaik yang bisa Anda peroleh.

NB :

1. Sertifikat Pelatihan Berlaku untuk 3 tahun

2. Spectra Memfasilitasi Jasa Konsultasi Setelah Pelatihan 

Trainer : Spectracentre Trainer Team