Date | Topic Training" | Investment |
---|
Durasi : 2 Hari ( 08.30 – 16.30 WIB )
Metode Training People Management
Sepanjang waktunya tersedia, sebanyak mungkin skill yang ada dalam materi ini akan dilatihkan melalui role playing.
Deskripsi Training People Management
Mengelola orang biasanya merupakan salah satu tantangan terbesar dari seorang Pemimpin. Karena terbiasa dengan pekerjaan teknis ataupun pekerjaan yang bisa ditangani sendiri, maka seorang Pemimpin, apa itu Supervisor ataupun Manajer mengalami ke-kikuk-an ketika harus mengelola tim. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai hal tersebut.
Dimulai dengan pengenalan tim melalui MBTI, salah satu metode asesmen untuk pengembangan manusia, maka peserta diharapkan lebih mengenal tipe anggota tim yang dihadapinya serta implikasinya dalam pengelolaan tim.
Mapping dari anggota tim juga dapat dilihat dari profile kemampuannya, motivasinya, komitmennya, dan lain-lain yang bisa menjadi salah satu dasar dalam mengalokasi resource SDM yang ada dan melakukan pendekatan yang personal dalam mengelola tim.
Kemampuan utama dalam pengelolaan orang juga akan diuraikan prinsip-prinsipnya. Seperti kemampuan dalam memberikan instruksi, memotivasi, memberi teguran. Kelompok kemampuan mengelola orang berikutnya yang akan diberikan dalam pelatihan ini adalah: coaching, konseling masalah ringan, serta memberikan evaluasi melalui diskusi Performance Appraisal
Outline Training Comprehensive People Management Training
1. Peran Pemimpin dalam Manajemen Orang
2. Mapping anggota tim
3. Prinsip dasar dalam mengelola orang
4. Menggunakan prinsip dasar MENDUKUNG
5. Mengenal permasalahan dalam Manajemen Orang
6. Skills utama pengelolaan orang
7. Group skills lainnya
8. Mengevaluasi efektivitas pengelolaan orang
9. Mengevaluasi dan menjaga kinerja optimum tim
Senin - Selasa , 10 September 2018 - 11 September 2018
Rp.4,000,000
-