Competency-Based Human Resources Management System + Praktek ( 2 Hari )

Durasi : 08.30 - 16.30 WIB

 ( Wajib Membawa Laptop Pada Saat Pelatihan )

TARGET PESERTA PELATIHAN

Pimpinan
Manajer & Staff HRD
Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM
Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Competency-Based Human Resources Management System

METODE PELATIHAN

Penyampaian konsep
Diskusi kelompok
Latihan
Studi kasus

Description 

Dewasa ini pendekatan yang banyak digunakan dalam mengelola sumber daya manusia adalah dengan menggunakan model Competency-Based Human Resource Management (CBHRM). Model CBHRM ini menerapkan pendekatan sistem terhadap seluruh aktivitas manajemen sumber daya manusia di dalam suatu organisasi. Sebagai suatu model yang sistematis, penerapan model CBHRM ini memungkinkan organisasi (perusahaan) untuk membuat sistem pengelolaan yang terintegrasi terhadap semua sistem dan kebijakan sumber daya manusianya.

Semua program dalam lingkup sumber daya manusia mengacu pada kompetensi yang dirumuskan untuk setiap jabatan. Mulai dari recruitment, performance management, pengelolaan training and development, hingga career planning dan succession planning. Dengan demikian setiap program yang disusun memiliki dasar yang sama dan dapat saling mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan perusahaan.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Competency-Based Human Resources Management System. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu memahami tentang kompetensi, memahami teknik dan proses membuat model kompetensi, mampu memahami keterkaitan kompetensi dengan sistem manajemen sumber daya manusia.

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Competency-Based Human Resources Management System:

1. CBHRMS dan Organisasi ( Perusahaan )
2. Definisi, Manfaat, Kelebihan dan Kekurangan CBHRMS
3. Model kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia
4. Pengelolaan kompetensi untuk meningkatkan kinerja bisnis
5. Pemahaman terhadap Kompetensi
6. Membangun Model Kompetensi
7. Mengidentifikasi dan menganalisa kompetensi
8. Penerapan CBHRM dalam Recruitment
9. Penerapan CBHRM dalam Performance Management
10. Penerapan CBHRM dalam Training & Development
11. Penerapan CBHRM dalam Career Planning

Trainer : Spectracentre Trainer Team